Инвестируйте время в раскрытие потенциала своей команды. Стройте отношения личного и профессионального доверия, поощряйте вклады. Если ваши люди работают исключительно за деньги, маловероятно, что ваш бренд вообще взлетит. И еще, важно понимать, что не люди для бренда, а бренд для людей. Вы создатели бренда, и в вашей власти создать столько брендов, сколько вы захотите. Вы не то, что вы делаете, напротив, то кем вы являетесь, как вы себя осознаете, то вы и делаете.